信息動態(tài):
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策劃將戶外拓展訓練體驗應用在工作及生活中
2019-03-14策劃將戶外拓展訓練體驗應用在工作及生活中。?昆明戶外拓展訓練是用以激發(fā)個人潛能，提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學習方式。這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。昆明戶外拓展訓練中?每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。
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怎樣有效利用拓展訓練破除個人自我中心概念
2019-03-14怎樣有效利用拓展訓練破除個人自我中心概念？?參加昆明拓展訓練時，從學員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死、共患難的拼搏精神，能真正體會到個人與個人，團隊與團隊，個人與團隊，這之間的關(guān)系。昆明拓展訓練更多的是對團隊合作精神的體現(xiàn)，對個人心理的挑戰(zhàn)，讓人直面真實的自我，體會團隊的力量
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一起來體驗這次戶外拓展訓練的歷程和精彩瞬間吧
2019-03-13一起來體驗這次戶外拓展訓練的歷程和精彩瞬間吧！昆明戶外拓展訓練?增進同事間的理解、信任，提升員工的執(zhí)行能力和洞察力，昆明戶外拓展訓練?增強員工對企業(yè)的歸屬感，培養(yǎng)員工積極進取，樂觀向上的人生態(tài)度，強化員工間的合作意識，強健員工堅韌、頑強、耐心、戰(zhàn)斗等的團隊精神，以提升團隊成員凝聚力。
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參加企業(yè)拓展訓練的員工應該學會的內(nèi)容
2019-03-13參加企業(yè)拓展訓練的員工應該學會的內(nèi)容。昆明拓展訓練是一種體驗式學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。企業(yè)昆明拓展訓練的意義以學員高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，帶入課程最后學員所能接受的課程效果，特別在員工心態(tài)調(diào)整、企業(yè)文化導入、團隊溝通協(xié)作等方面！
